1r de maig
Reformular la Garantia Juvenil per a tots els i les joves
L’aplicació de la Garantia Juvenil ha d’adaptar-se a la realitat i servir per allò que va ser creada: protegir la joventut aturada.
Derogar la reforma laboral de 2010 i 2012
Cal més protecció per als treballadors/es, més força per als sindicats a les negociacions dels convenis col•lectius i més incentivació per a la contractació indefinida.
Limitar la diferència salarial a 1:12
Ningú hauria de guanyar en un mes, el que cap dels seus semblants guanya en un any.
Obligar les grans empreses a tenir un Pla d’Igualtat
El Pla d’Igualtat millora la conciliació laboral, familiar i personal.
Crear mesures contra l’exili econòmic del talent jove
El retorn de la joventut exiliada per falta d’oportunitats ha de ser una prioritat de govern.
Lluitar contra els falsos autònoms
El treball autònom no pot ser una excusa per l’estalvi dels costos laborals a les empreses.
Combatre la precarització dels becaris i becàries no laborals
Crear l’Estatut del Becari com a marc que garanteixi la qualitat de les pràctiques, protegeixi l’estudiant i estableixi un import mínim de beca.
Lluitar contra el frau en les contractacions
Posant especial èmfasi en els contractes temporals que haurien de ser fixes per llei.
Pujar el SMI fins que representi un 60% del salari mitjà
Avançar cap a un salari mínim europeu. Sous dignes per a vides dignes.
Crear la Llei d’Igualtat Salarial
Penalitzar totes aquelles empreses que paguin menys a les dones que als homes.
